公司贯彻以用为本方针，建立完善各类人才选聘制度，拓展优秀人才选拔范围，把合适的人才配置到合适的职位上，努力实现“人尽其才、才尽其用”。注重优化配置内部人才资源，为重点项目统筹配置骨干人才。多渠道选拔引进人才，大力推进人才国际化、用工当地化。公司具备无限广阔的发展空间,作为增塑剂行业的佼佼者,正朝着国际化的方向大步向前迈进。我们就是要与所有志同道合的人才融合在一起，汇聚出一股巨大的力量,为了推动我们的绿色环保产业，为了子孙后代的蓝天白云，为了民族产业强国志向的实现,贡献我们共同的力量。
苏州华策环保科技有限公司结合员工特点为其制定个性化的职业发展规划，建立科学完善的绩效管理体系，重视员工福利、社会保障、员工档案管理工作，收入分配向一线员工倾斜、向业绩优秀者倾斜、向有特殊贡献者倾斜做到设身处地为员工着想，以感情留人、事业留人、待遇留人。
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